诚信：诚信体现在企业对政府、合作伙伴、员工、股东四个方面。对政府要遵纪守法、积极参与社会公益活动、履行企业的社会责任；对合作伙伴要及时履行双方合同约定的应承担的各项责任，在诚信的基础上，构建和谐的合作关系；对员工要认真履行公司的各项承诺；对股东要洁身自好，不允许出现公私不分、贪污受贿行为。

公平：公司的晋升和奖励完全按照员工自身的能力、品德、业绩而定，尽可能营造公平竞争的企业内部环境。

敬业：任何岗位的员工必须兢兢业业履行岗位职责，不满足者要立即解雇。

关爱：企业对员工要充满爱心，关心员工的职业发展、身体健康、业余生活；员工要充满爱心，爱护企业、爱护家庭、爱护同事。

用人标准：“能干、肯干”

能干：有能力胜任所承担的工作内容，能够不断提高自身能力，满足公司未来发展的需要。

肯干：上级安排的事情能够积极主动完成，不需要上级的再次催问；能够积极主动发现问题，和上级沟通，将本职工作做的更好。

员工业余生活剪影